CAM-CCBC registra un aumento en el volumen de procedimientos iniciados en 2020, incluso ante los desafíos planteados por la pandemia Covid-19

Por Sérgio Siscaro

El uso de mecanismos alternativos para la solución de controversias (ADRs, en la sigla en inglés) ha ganado cada vez más espacio en Brasil – y no es diferente con la mediación. Reconocida por la legislación brasileña desde 2015, aporta importantes ventajas en comparación con el sistema contradictorio – como, por ejemplo, la agilidad del proceso, que proporciona costos más competitivos y evita el desgaste de la relación de las partes. De esta manera, es una herramienta valiosa para la resolución de litigios empresariales.

A partir de los números registrados por el CAM-CCBC en 2020, es posible afirmar que el mercado de los procedimientos de mediación se encuentra en un momento muy favorable.  Hasta mediados de septiembre, el Centro había iniciado siete mediaciones – lo que representa un aumento del 40% en comparación con el mismo período de 2019. El importe total de estos procedimientos fue de R$ 1.857 millones, con un valor promedio de R$ 464,41 millones. Y en septiembre, todavía había tres mediaciones en marcha.

Cabe señalar que la tendencia observada este año se basa en el aumento gradual de la demanda de procedimientos de mediación en el Centro. Entre 2006 y 2019, se gestionaron 61 mediaciones, que implicaron recursos de unos R$ 5 mil millones.

Además, las cifras de 2020 demuestran el éxito del CAM-CCBC en la rápida adaptación a las necesidades de distanciamiento social impuestas por la propagación de la pandemia del nuevo coronavirus – migrando los procedimientos físicos al entorno digital.  Realizados a través de plataformas digitales, los procedimientos se llevan a cabo de manera que se garantice la eficiencia del proceso de mediación y la seguridad de todos los involucrados.

El incentivo a la mediación obtuvo un impulso adicional en agosto del año pasado, con la decisión de la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) de adoptar la llamada Convención de Singapur. La medida facilita la adopción de las decisiones tomadas en los procesos de mediación, dando más seguridad jurídica al uso internacional del mecanismo.

Mes de la mediación

En sintonía con la tendencia de aumento de demanda de estos procedimientos de resolución de conflictos, el Consejo Consultivo de Mediación del CAM-CCBC ha intensificado su actuación. Tanto es así que promoverá, a lo largo de noviembre, tres eventos específicos en línea, con el propósito de discutir el uso de la mediación:

• El uso de la mediación en el sector de la ingeniería civil será el objetivo de un evento el 10 de noviembre, que reunirá a representantes de grandes constructoras;
• El 20 de noviembre, el Grupo de Trabajo de la Divulgación de Mediación promoverá un evento sobre el uso de esta modalidad de ADR en litigios empresariales;
• Y el 26 de noviembre, se promoverá el encuentro de la Lista de Mediadores del CAM-CCBC, en la que se intercambiarán experiencias sobre la mediación empresarial

La promoción de estos eventos es esencial para estimular el intercambio de experiencias entre profesionales, discutir formas de mejorar los procedimientos de mediación y, en general, difundir conocimientos sobre los beneficios de la mediación para resolver controversias.

Cruzando fronteras

La fuerte actuación del CAM-CCBC en el mercado de la mediación ha generado interés en el extranjero. En agosto, la Asesora de Desarrollo Institucional del Centro, Lenora Hage, participó en un evento en línea promovido por el Centro Angoleño de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales (Camacl), con el propósito de marcar los cuatro años de la Ley de Mediación de Conflictos y Conciliación en ese país.

La representante del CAM-CCBC aprovechó la oportunidad para abordar la experiencia del Centro en la gestión de los procedimientos de mediación en el mercado brasileño – su historia, forma de actuar en el mercado, los servicios prestados y las adaptaciones necesarias tras la diseminación de Covid-19.

“Estamos en el camino hacia un cambio de paradigma cultural, en el sentido de romper la cultura de los litigios, tan arraigada en la forma en que manejamos los conflictos”, dijo en ese momento. A juzgar por la tendencia al incremento en el uso de la mediación, este cambio parece estar más cerca.