À la recherche de la meilleure expérience pour les Brésiliens au Canada

Pour Lina Donnard, le monde n’a jamais eu de frontières. Née à Belo Horizonte, elle a étudié dans une école italienne. Lorsqu’elle est entrée au Collège des relations internationales, elle a découvert un programme d’immigration au Québec. D’origine française, elle vit maintenant à Montréal, une ville bilingue où elle est tombée amoureuse de la combinaison de l’influence américaine et du style européen. Dans le milieu des affaires et dans le milieu universitaire, elle a assumé la mission particulière d’être un pont entre le Canada et l’Amérique latine.

 

Lina est consultante en commerce international et en éducation, elle agit également en tant que coach. Avec la réputation de quelqu’un qui a une expérience professionnelle dans plus de 15 pays, elle n’a aucun doute qu’elle a choisi la bonne destination. « Le Canada est très accueillant pour les immigrants, différemment des États-Unis de Trump et des mouvements populistes européens. Ici, il y a de grandes initiatives officielles pour encourager les étrangers », souligne-t-elle.

 

En décembre dernier, par exemple, le gouvernement de la ville de Montréal a annoncé un plan de 24 millions de dollars pour intégrer les immigrants à la vie locale.

 

Toute cette diversité favorise un environnement d’affaires stimulant, ce que Lina note à titre de consultante auprès du QG100, un organisme à but non lucratif composé de CEOs des 100 plus grandes entreprises québécoises ayant une présence internationale, pour partager leurs connaissances et aider à prendre des décisions ayant un impact global. Son expérience dans le milieu académique et dans le monde de l’entreprise a permis à Lina de créer une ONG. En 2016 et 2017, la Mission Abroad conduit des étudiants en voyage international, avec des visites au siège de grandes institutions telles que l’ONU, le Pentagone, le FMI et l’Union européenne.

 

Rendre plus facile la vie des entreprises brésiliennes et des immigrants au Canada

 

En plus des conseils sur l’étude et l’ouverture de nouveaux marchés, les projets de coopération internationale et d’intégration de l’immigrant sur le marché du travail, Lina a une forte présence dans les Universités. Pendant six ans, elle a été ambassadrice de l’Université de Montréal et a donné plus de 100 conférences sur l’orientation professionnelle. « 100 % des personnes qui ont fait du coaching académique avec moi ont été admises à l’Université et 70 % d’entre elles ont obtenu une bourse », souligne-t-elle.

 

Lina considère que l’un de ses principaux atouts est sa trajectoire solide, de quelqu’un qui a vécu plusieurs étapes de l’expérience canadienne, de l’adaptation à un nouveau pays, au processus de sélection pour entrer à l’Université et dans le marché du travail.

 

La proximité avec la CCBC a été naturelle et est ancienne, depuis le temps où elle représentait l’Université de Montréal. L’une des plus récentes activités de la Chambre à laquelle la consultante était présente a été l’ouverture du bureau de la CCBC à Montréal, en novembre 2018.