Dans sa cinquième édition, la São Paulo Techweek, la plus grande semaine de l’innovation et de la technologie en Amérique latine, est déjà devenue une grande scène pour diffuser la culture des start-ups et révéler de nouveaux talents au monde. La Canada House, par exemple, est une initiative de la CCBC qui est à l’ordre du jour de cette semaine spéciale depuis l’an dernier et dont la taille a doublé en 2019. Ce fut quatre jours avec une vingtaine de conférences et de séminaires au siège de la Chambre, donnant des conseils pour le succès des entreprises et l’internationalisation de la marque – surtout dans le cas de celles qui souhaitent atteindre le Canada.
Pour ces startups, l’un des raccourcis pour atteindre le pays nord-américain est le SP Elevator Pitch, un concours organisé par la CCBC en partenariat avec SP Negócios et la mairie de São Paulo, à l’occasion de la São Paulo Tech Week. Selon les règles, les participants ont environ 60 secondes pour présenter leurs modèles d’affaires au jury, comme s’ils convainquaient des entrepreneurs potentiels d’investir dans leur entreprise, dans une brève et inhabituelle réunion d’ascenseur.
Au SP Elevator Pitch de la CCBC, l’ascenseur existe vraiment et, cette année, la cabine choisie se trouvait dans l’édifice Martinelli. Plus de 100 startups ont été enregistrées, dont 40 ont été présélectionnées, qui ont passé un dimanche à monter les étages du premier gratte-ciel construit dans la capitale de São Paulo.
Chaque représentant est monté deux fois, pour une présentation en portugais et une autre en anglais, analysée par des jurés brésiliens et canadiens. De cette étape, huit finalistes sont sortis et, dans l’ordre, les champions. Les trois startups gagnantes ont gagné un programme d’immersion à Zú, D3 ou Katapult à Montréal. Une quatrième entreprise a obtenu un stand lors de l’édition 2020 du Gramado Summit.
« Pour réussir chez SP Elevator Pitch, les startups doivent avoir le profil pour devenir des entreprises mondiales », déclare le juré Gabriel Lopes, associé chez Malkovitch Design & Comunicação et Empathy, un développeur de technologie pour les grandes organisations.
Lopes, qui a également participé au jury de la première édition de SP Elevator Pitch, en 2018, considère que des concours comme celui-ci sont une excellente occasion d’augmenter la vision du monde et des affaires.
La São Paulo Tech Week est une sorte de « marathon technologique », organisée par la Mairie de São Paulo et São Paulo Negócios, l’agence de promotion des investissements et des exportations de la ville. L’édition 2009 s’est déroulée du 23 au 29 novembre.
En cinq éditions, plus de 750 événements ont été organisés, 160 mille participants et 300 entreprises partenaires. « C’est une occasion d’élargir le flux des connexions entre les écosystèmes d’innovation du Brésil et du Canada », déclare Paulo de Castro, directeur des relations institutionnelles de la CCBC, l’un des partenaires de l’événement.
Les attentes des entreprises gagnantes de l’Elevator Pitch de la CCBC
Apprenez-en plus sur les startups gagnantes, leurs projets et l’expérience de participation à SP Elevator Pitch.
Prix – Programme d’immersion du Canada
CargoSnap : avec l’utilisation d’un smartphone, il enregistre les conditions d’un chargement étape par étape du processus logistique. Il protège les entreprises contre les accusations de dommages à la cargaison et augmente la transparence du service.
« Le plus grand défi a été de convaincre le jury que notre solution est pertinente pour être au Canada. Notre discours avait un parti pris pour la protection des frontières et l’amélioration du contrôle douanier, ce qui a certainement fait la différence. Nous avons fait beaucoup de pitching, mais c’était la première fois dans un ascenseur, j’ai trouvé ça vraiment cool ». (Daniel Lins, co-fondateur de CargoSnap)
Celebrar : un guichet unique de services pour les événements d’entreprise : des devis 75 % plus rapides, des indicateurs de performance des fournisseurs et une meilleure expérience de l’événement.
« Le plus grand défi a été d’expliquer la solution et le but de notre entreprise à un juré canadien, qui vit loin de la culture brésilienne. J’ai dû me déplier pour montrer en anglais, par exemple, l’impact social que nous causons avec la distribution des revenus aux périphéries. J’ai joué les « périphéries » dans le traducteur avant d’entrer dans l’ascenseur et j’y suis allé hardiment. J’ai fini par être surpris de voir à quel point les jurés canadiens connaissaient la réalité locale ». (Camila Florentino, PDG et fondatrice de Celebrar)
Moonshot Robots : au moyen de robots personnalisés avec une conscience artificielle, transcrit sur un tableau d’innovation les idées suggérées par les employés qui peuvent être transformées en produits et améliorations pour l’entreprise.
« Nous sommes impatients de rejoindre le Canada grâce au réseautage et à la possibilité de nous trouver dans l’un des pays les plus avancés en matière d’intelligence artificielle. C’est exactement le type de technologie dont nos robots ont besoin pour améliorer encore leurs performances et tirer parti de l’activité. (Indy Hashimoto, fondateur de Moonshot Robots)
Prix – Gramado Summit
Zantz : plate-forme créée pour mettre en relation des personnes ou des entreprises qui veulent envoyer des commandes par l’intermédiaire de personnes ou d’entreprises qui vont vers la même destination, en réduisant les coûts de transport et en économisant les ressources.
Faire un pitch d’une minute, c’est exercer l’art de condenser l’information. Je me vois déjà Gramado Summit en train de parler d’économie collaborative et de livraisons plus rapides (Amanda Neves, PDG et fondatrice de Zantz).
Possibilités de vivre au Canada et d’investir dans des startups
Pour la CCBC, la São Paulo Tech Week est une occasion non seulement de discuter d’idées, mais aussi de promouvoir les affaires entre les entreprises brésiliennes et canadiennes. L’un des panels qui s’est tenu à Canada House était la causerie « Women in Tech », à laquelle a participé Elise Racicot, consul et déléguée commerciale du consulat canadien à São Paulo. L’un des invités était Thais Rose, une partenaire de Join Us, une société de conseil en gestion des personnes spécialisée dans le marché des TI, qui dirige les professionnels vers les processus de sélection des organisations canadiennes.
« Nous travaillons dur sur la question de l’inclusion des femmes dans le marché de l’informatique. La difficulté du début s’accroît tout au long de la carrière, surtout après qu’elles soient devenues mères. Les défis sont nombreux dans un marché à prédominance masculin qui se développe rapidement et nécessite une mise à jour constante », souligne Thais, associée par Join Us à CCBC.
Avec Eliane Ladeira, consultante en gestion des personnes de Go2Canada, et d’autres conférenciers, Thais a participé à un autre panel à Canada House – Bâtir des voies pour les professionnels de la technologie qui immigrent au Canada. « Chez Go2Canada, nous aidons les Brésiliens à planifier leur programme d’études de façon plus structurée, en tenant compte des différences qui existent par rapport au marché canadien », dit Eliane.
Le cas 2019, qui faisait partie du programme de la São Paulo Tech Week était un autre événement auquel la CCBC était présente avec un kiosque et un sponsoring. La Chambre a invité comme conférencier Noor E. Bawab, directrice de programme de Zú, un incubateur et accélérateur canadien sans but lucratif, dans un groupe qui comprenait des noms tels que Rony Meisler, fondateur de la marque Reserva, Murilo Gun, professeur de créativité, et Fernanda Doria, responsable des ventes de Google pour le marché intermédiaire.
L’événement a présenté du contenu pour les entrepreneurs et les entreprises qui veulent croître de façon exponentielle avec les meilleures pratiques des startups les plus développées dans le monde.
